นิโคลัสวีกส์ผู้จัดการพิเศษที่ได้รับแต่งตั้งจากรัฐบาลของ สตาร์ เอ็นเตอร์เทนเมนต์ ธุรกิจ กำลังได้รับการจ่ายเงินแทบ 1 ล้านเหรียญ หนึ่งปีสำหรับการทำงานของเขาที่คาสิโนซิดนีย์ของบริษัท บทวิจารณ์ทางการเงิน รายงานเมื่อพิจารณาว่า Weeks ยังรับผิดชอบในการกำกับดูแลคาสิโนของกลุ่มในรัฐควีนส์แลนด์ เงินเดือนของเขาอาจสูงกว่าที่สตาร์ ซีอีโอ ร็อบบี้ คุก ได้รับ
ตามรายงานของสำนักข่าวทางการเงิน Weeks จะได้รับเงิน 75,000 ดอลลาร์ต่อเดือนเพื่อดูแลอสังหาริมทรัพย์ที่ตั้งอยู่ในซิดนีย์ของสตาร์นอกจากนั้นเขายังได้รับเงินเพื่อกำกับดูแลคาสิโนในบริสเบนและโกลด์โคสต์
Weeks ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้จัดการพิเศษของการดำเนินงานคาสิโนของ Star Sydney
ในเดือนตุลาคม 2022เขาจะยังคงอยู่ในตำแหน่งจนถึงเดือนมิถุนายนในระหว่างนี้ เขาจะดูแลคาสิโนของสตาร์ในควีนส์แลนด์จนถึงเดือนธันวาคมข้อแม้ของอาทิตย์ได้รับการขยายระยะเวลาหกเดือนเพราะว่าบริษัทต้องการเวลามากขึ้นในการควบคุมธุรกิจของตน
Financial Review มั่นใจว่าวีกส์ควรได้รับเงินประมาณ 1.2 ล้านดอลลาร์สำหรับการทำงานของเขาในสตาร์ซิดนีย์ช่องข่าวสารแสดงให้เห็นว่าเงินนี้เป็นเพียงแต่ส่วนเล็กๆของเงินจำนวน 68 ล้านดอลลาร์ที่ บริษัท คาสิโนและบริการจัดแบ่งไว้เพื่อดำเนินการตามแผนการแก้ไขของตน
FR อธิบายว่าเงินเดือนของ Weeks NSW ถูกเปิดเปิดเผยในการเปิดเปิดเผยต่อรัฐสภา NSWอย่างไรก็ตาม ทางข่าวสารไม่สามารถยืนยันเงินเดือนสำหรับสัญญาของเขากับอสังหาริมทรัพย์บริสเบนและโกลด์โคสต์ของสตาร์ได้
แหล่งข่าวยังบอกกับ FR ว่า Stephen O’Bryan, KC ผู้จัดการพิเศษที่รับผิดชอบของ Crown Melbourne ร่วมกับทีมของเขาได้รับเงินมากกว่า 10 ล้านดอลลาร์ในระหว่างนี้ Adam Bell, SC ผู้สอบปากคำธุรกิจของ Star ก่อนหน้าที่ผ่านมาควรได้รับประมาณ 525,000 ดอลลาร์สำหรับการดูแลการสอบสวนที่กำลังจะเกิดขึ้นเกี่ยวกับคาสิโน NSW ของ Star
สตาร์ต้องพิสูจน์การปฏิบัติตาม
เมื่อพูดถึงการสอบสวนครั้งที่สอง NICC วางแผนที่จะดำเนินการตรวจสอบธุรกิจของ Star อีกทีเพื่อดูว่า บริษัท สามารถแก้ไขความล้มเหลวในอดีตได้หรือไม่ขึ้นอยู่กับผลสรุปของการสอบสวน บริษัท อาจได้รับความเหมาะสมในการถือใบอนุมัติในซิดนีย์
สำหรับการอ้างอิง ที่ผ่านมา Star เคยมีส่วนร่วมในการตรวจสอบที่ยาวนานซึ่งเปิดเผยข้อบกพร่องที่เกี่ยวข้องกับกฎระเบียบและ AML หลายอย่างบประมาณทวิจารณ์เบลล์ก่อนหน้าที่ผ่านมารวมถึงคำแนะนำทั้งหมด 30 ข้อซึ่งแสดงให้เห็นว่าจุดอ่อนที่ บริษัท ควรจะจัดการกับอะไร
เนื่องด้วยสตาร์ยังคงต่อสู้กับการสูญเสียที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆจึงมีหน้าที่สำคัญในการโน้มน้าวเจ้าหน้าที่ว่าได้แก้ไขข้อขาดตกบกพร่องทั้งหมดและพร้อมที่จะดำเนินการอย่างเป็นไปตามข้อระบุ
CEO Cooke เมื่อเร็วๆนี้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้ โดยแสดงความตื่นเต้นในการพิสูจน์การปฏิบัติตามข้อกำหนดของ Star
ในข่าวอื่นๆเมื่อเร็วๆนี้ Star ได้ประกาศการรับประกันงาน NSW อย่างเป็นทางการและการทดลองเล่นเกมแบบไร้เงินสด